事业单位中人和新人退休，哪个退休更合算？为什么这么说

　　谈到事业单位人员的退休问题，中年和新员工谁的退休待遇更高？实际上，很多人都误解了这一点，我们接下来会看一下。

　　1、两者的区别

　　2014年10月1日是对机关事业单位实施养老保险制改的时间，关于养老保险制改前参加工作的人员，改前称为 “老百姓 ”退休人员，改后为 “在百姓 ”退休人员。“新人 ”是指2014年10月1日之后加入或退休的人。然而，区别在于养老金福利的计算、过渡性养老金的存在以及职业养老金的数额。

　　2、视为缴纳年限

　　在养老保险改前工作的‘中年人’没有个人账户养老金，因为他们没有实际缴费，在退休时将通过把工作年限转换为视同缴费年限来参与过渡性养老金的计算，而‘新人’则没有过渡性养老金。没有过渡性养老金。3.职业养老金职业养老金只能在养老保险改后，即2014年10月1日之后，在职时间越长，就越能积累。新入职者支付职业养老金的时间更长，退休后获得的职业养老金也比 “中年 ”入职者高。

　　4、养老金待遇

　　养老保险制改后，机构退休人员的养老金也按照新的方法计算。新的养老金待遇计算方法必须始终与社会发展水平保持一致，并与上一年的社会平均工资挂钩，因此社会平均工资越高，养老金待遇越高。“实施养老保险制改后，退休待遇的原则是：缴费越多，领取的待遇越多，缴费时间越长，在这种情况下领取的养老金越高。到达退休年龄后，”新人类 “的养老金待遇自然会高于 ”中人类“。