山西省养老金2022年调整方案出来了吗(2)

　　2、挂钩调整

　　（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

　　（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

　　企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位方案调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。

　　3、倾斜调整

　　在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：

　　（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元;2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元;2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。

　　（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

　　拓展知识：养老金如何交的？

　　1、公司代缴社保，企业和个人依照比例一同交纳，每个月从职工的薪水内相对应扣减；

　　2、灵活就业人员个人交纳养老服务保险，这类养老服务保险只有在户口所在地的街道社区、社保办理点或县区一级的社保中心交纳，养老服务保险花费所有由个人担负；

　　3、 公务员和参公人员另行要求。