工龄越长养老金待遇越高吗？养老金领取如何计算？(2)

　　实施个人缴费之后的工龄怎么样?

　　在实施个人缴费体制之后，个人的工作年限也算作个人的工龄，而且在这些工龄中，还包含本企业的工作工龄，也就是在你目前工作的企业单位中，你的工作工龄是多少?在一般情况下，本企业的工作工龄可以影响本人的福利待遇，比如医疗期、带薪年假、经济补偿金等等，那对于养老金却没有直接的影响，因为在个人缴费制实施之后，影响养老金待遇的关键就是个人的实际缴费年限，而不再是个人的工作工龄了，而在一般情况下，个人在工作的同时，企业也会给员工缴纳社保，这就会造成工龄和缴费年限同步的情况，如果企业不给员工缴纳社保的话，虽然个人的工龄增长了，但是个人的实际缴费年限却没有增长，所以影响养老金待遇的因素，不是个人的工龄，而是个人的缴费年限。

　　在养老保险个人缴费体制实施之前，个人的工龄确实会影响养老金的待遇，但是在养老保险个人缴费体制实施之后，个人的工龄则会影响个人在本企业的福利待遇，对于养老金的待遇却没有任何的影响。