灵活就业人员养老金如何计算 公式看这里！(2)

　　2、缴费年限不同：通常单位职工的养老保险缴费年限要高于灵活就业人员的缴费年限。目前养老保险的最低缴费年限要求为15年，但是对于职工来说，社保是强制性的，所以即使职工的社保缴费年限已经达到了15年，只要我们还在单位工作，那么就必须依法继续缴纳社保，而灵活就业人员的社保是自愿参加的，所以很多灵活就业参保人员养老保险缴费满15年后就会选择停止缴费。

　　拓展知识：养老金的领取条件

　　城乡居民养老保险，它的最低缴费年限的要求也是15年。也就是说必须要累计缴纳达到15年或以上，才能够在60岁时享受养老金的待遇。而且15年是一个最低缴费要求，养老金也是“长缴多得，多缴多得”的。

　　另外，不论男女，领取养老金的年龄都是统一的，都是60周岁，没有提前退休的说法。

　　达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下方法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。