2022年退休必须要档案吗？没有就不能办理退休吗？(2)

　　3、视同缴费年限

　　如果参保人员有视同缴费年限可以认定，那么提供人事档案的重要性就比较大了，因为视同缴费年限的认定，就是通过人事档案确定的，如果没有人事档案，那么，咱们的视同缴费年限就无法认定，退休后的养老金都会受到影响。

　　4、特殊工种

　　如果参保人员是属于特殊工种的身份，那么退休年龄是可以提前5年的，但是特殊工种的认定，却需要提供人事档案才可以完成，若是参保人员没有人事档案，那么特殊工种的身份也就无法认定。

　　总结来说，咱们的人事档案还是比较重要的，可以认定视同缴费年限、特殊工种、甚至是出生时间等等，所以，在咱们有以上需求的情况下，人事档案是一定要有的，反之，没有人事档案也不影响咱们办理退休。