2021企业退休人员平均养老金2987元，你达标了吗？你觉得涨多少合适？(2)

　　其次，3000元以下多涨，不符合养老金的鼓励原则。

　　养老保险制的基本原则就是多缴多得到，长缴多得到。高养老金领取有高养老金领取的原因。

　　不能因为你低，就给你多涨！如果真这样，所有人都选择最低缴纳，都想着自己低于平均水平后，多涨一点——这显然是不合理的。

　　同样的，对于高于3000元的人来说，我缴纳基数高，我缴纳年限长，但是养老金提升的时候居然被限制了，那我何苦来着缴纳这么高，不如和他们一样“躺平”就是了！

　　因此，极易造成养老金的鼓励原则失效，恶性循环下去也不利于养老金的发展。

　　企业退休人员平均养老金2987元，你达标了吗？你觉得涨多少合适？

　　最后，养老金调整也需要结合实际。

　　每年养老金的调整实际上最主要的原因就在于物价的增长。

　　养老金的基本作用是让退休人员退休生活有所保证，每年的物价也是在不停地增长，正是由于这个原因，养老金才会每年有所调整。

　　因此对于养老金不调整显然也是不合理的，尤其对于养老金超过3000元又超过的不多的话，停止增长显然不符合实际需求。，或许就不能满足基本生活保证。

　　不同的人对于养老金的调整、看法总是千差万别的，每个人都希望更多的养老金调整，领取更多的养老金。

　　那么，你的养老金是多少？你觉得增长多少才合适？