2022年养老金调整在即，但没实现统一方案，全国统筹后会实现吗？(2)

　　山东省对于在上年度年满70周岁、75周岁和80周岁的退休老人，根据往年的养老金倾斜调整方案积累的额度，企业退休人员（非一次性补缴参保人员）会额外增加290元、190元和360元的基本养老金。像这样的方案在上海市、安徽省、新疆自治区等地也是有的，但具体的标准不一样。

　　如果实施全国统一的调整方案，确实有关历史性的方案会变化太大，肯定是需要逐步过渡。

　　实际上，根据企业职工基本养老保险全国统筹的实施的方案，具体实施会有五个统一。即统一养老保险方案、统一基金收支管理方案、统一建立中央和地方支出分责机制、统一经办服务管理和信息系统、统一建立省级有关部门考核机制。统一养老保险方案中包括了养老保险缴费费率、缴费基数、养老金的计发基数、待遇的基本项目待遇的调整等方案都会统一。

　　今年的我国养老金调方案中已经确定，地方要安排一定资金对今年新增的企业职工基本养老保险养老金支出给予一定的补助，这实际上也是对一些地方通过公布方案造成养老保险基金增收减支的一定负责方案。