可见,从严格意义上讲,养老金调整确实不是和工龄挂钩的,因为在实际上“工龄”不一定等于养老保险的缴费年限——常常要分为三种情况、也只有这三种情况:
①第一种:工龄年限大于本人的缴费年限:这种情况很常见,比如赵大爷工龄42年、养老保险实际缴费26年、视同缴费的工作年限四年——因此,赵大爷在今年养老金调整中会使用什么数字参与挂钩调整呢?
毫无疑问,是用26+4=30年缴费年限(和工作年限),注意这里是用30年计算、而不是用42年工龄计算,如果你不注意的话,养老金可能就会算错!
再比如,刘大爷从参加工作起到退休的全部年限是28年、但是他中途因为身体原因、中断了3年没上班也没缴费,其他年份都缴费了——那么刘大爷的有效缴费年限就是:28-3=25年,这里刘大爷今年的挂钩调整就是用25年、而不是用28年来算。
②第二种,工龄的年限、等于本人的缴费年限:这种情况也比较常见,主要是多见于一些比较正规或者上了规模的企业和单位,比如陈大爷工龄29年、他从1992年开始参保缴费——2021年退休,没有任何视同缴费年限或工作年限,那么陈大爷在今年养老金调整中会使用什么数字参与挂钩调整呢?
很明显,是用29年缴费年限、同时也是他的工龄长度29年,这种情况一般是比较简单的、没有什么争议——所以为什么许多人说,养老金上调是与工龄挂钩的,原因就在这里,因为大多数人的工龄、基本是刚好等于自己的缴费年限的,因此就形成了“约定俗成”的说法。
③第三种非常特殊,一般本人的工龄是不会小于养老保险的缴费年限的、不过有一类人比较特殊——就是有折算工龄的人,2021年许多地区的调整方案中、都有提到折算工龄、比如一些特殊工种、工作环境对健康有害的岗位,一般折算工龄最高一年能多折算6个月。
相当于,别人工作1年,只能算1年,但是有折算工龄的人,工龄一年、却最高可以折算为1.5年,因此如果某地区今年把折算工龄算进缴费年限,那么就会加长这类人的有效工龄。
另外,视同缴费的工作年限、也可以算作挂钩调整的缴费年限,主要包括了几种情况:
所以综合来看:人社部的调整方案、以及各省市之前在调整方案,都没有提到养老金上涨要“与工龄挂钩”—— 从严格意义上讲,养老金上调确实是没有与工龄挂钩的。因为挂钩的是养老保险的缴费年限和工作年限(视同缴费年限),大家在口头上随意说的与工龄挂钩,其实是很不严谨的,只不过因为多数人的缴费年限恰好等于工龄,所以才广泛传出了这样一个说法而已。
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