吉林省退休人员养老金调整方案2022年最新消息(2)

　　我们再来举例计算吉林今年养老金调整时，能涨多少养老金。假设吉林的周爷爷今年73岁，缴费年限40年，基础养老金4580元，属于吉林艰苦边远地区退休人员。

　　那么周爷爷定额调整33元，挂钩缴费年限调整25×1+5×2+5×3.4+5×4.5=74.5元，挂钩基础养老金调整4580×1%=45.8元，高龄倾斜调整40元，艰苦边远地区倾斜调整5元。总的上涨了198.3元，涨幅4.3%，超过了4%的总体涨幅。

　　从去年吉林养老金调整方案来看，总体上各调整方式比较均衡，挂钩调整更侧重缴费年限长的价值，坚持了“多缴多得、长缴多得”的激励原则，有利于鼓励人们长缴费，也有利于通过养老金调整缩小养老金差距，兼顾了效率与公平。高龄老人倾斜调整五岁一档，对不同年龄段的高龄老人照顾更细微。按照方案的延续性和相似性来说，预计今年这样的总方向不会变，只在各种调整方式的调整标准上做细微调整。

　　吉林其余退休人员可以按照预计的调整标准代入自己的各项数据进行计算，提前看看今年能涨多少养老金。需要特别注意的是，今年吉林养老金调整方案还未公布，以上测算和计算仅供参考，准确计算以吉林养老金方案公布后为准。

　　拓展知识： 养老保险领取条件

　　参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

　　一是达到法定退休年龄；

　　二是累积缴纳养老保险费满15年。

　　按照相关要求，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁