江苏企业退休人员养老金调整最新消息2022一览(2)

2022-06-29 09:34
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  7、 退休人员继续享受倾斜。

  8、 根据部署安排,多年来,我省退休人员基本养老金向高龄倾斜调整。考虑到老年人的实际生活需求,这部分维持去年的标准不下调。2019年底,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁以上的退休人员,在参加普教的基础上,每月再增发25元、35元、45元;到2019年底,对年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁的离退休和定期生活费领取人员,除参加普教外,每月再额外发放15元、25元、35元。

  9、 江苏的养老金每月多少钱?

  10、 基础养老金=(上年度全省职工月平均工资a的指数化月平均缴费工资)2缴费年限(含视同缴费年限)1%;个人账户养老金=个人账户储存额个人账户养老金月数;以上两项相加就是月供。注:基本养老金每年7月份根据全省公布的方案进行年度调整。

  11、 即:基础养老金=基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金

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  拓展知识: 养老保险领取条件

  参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

  一是达到法定退休年龄;

  二是累积缴纳养老保险费满15年。

  按照相关要求,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁

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