养老保险平均缴费指数和指数化缴费工资，在养老金计算中起什么作用？(2)

　　由于本人的工资每年都会有一定的变化，变化的部分主要是年终奖金部分，因为上年度本人的平均工资要变化；计算缴费指数的上年度城镇全部就业单位就业人员的月平均工资每年也会发生变化，所以同一个人每年的缴费指数是不完全相同的，在本人月平均工资高于上年度城镇就业单位就业人员月平均工资100%的基础上，总体的波动幅度不是很大。

　　按照养老金的计算公式，基础养老金以上年度职工月平均工资、加上本人的指数化缴费工资除以2作为基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。

　　这里所说的上年度职工月平均工资，是指退休前省级人社部门公布的养老金计发基数，本人的指数化缴费工资，是由养老金的计发基数乘以本人的平均缴费指数而来的。平均缴费指数就是通过将历年的缴费指数相加以后，除以缴费年限得出的平均值，就是平均缴费指数。

　　例如平均缴费指数为120%，也就是1.2，假如当年省级人社部门公布的养老金计发基数是每月8000元，本人的指数化缴费工资就是8000元乘以1.2，每月为9600元。基础养老金的计发基数就是8000元加上9600元除以2，平均值为8800元。每缴费一年的基础养老金为88元。假如缴费30年，每月的基础养老金为2640元。

　　从上述的举例中，养老保险的缴费指数，就是缴费基数和上年度职工月平均工资的比率，最低为60%，最高为300%；平均缴费指数是历年缴费指数的平均值；指数化缴费工资是退休前全省上年度职工月平均工资乘以平均缴费指数，并作为基础养老金的计发基数，按照1%比例作为基础养老金。

　　综上所述，缴费基数越高，缴费指数就会越高，缴费指数越高，平均缴费指数就会越高，退休时的指数化缴费工资就会更高，基础养老金计发基数也就更高。缴费指数和指数化工资，是决定退休时养老金高低最为关键的重要因素。