在挂钩养老金缴费基础上,和去年是一样的,都是在退休人员本人上年度12月份基本养老金的基数上,增加1%。
总的来看,陕西省的调整细则,目前看4个指标项,两项下调,一项持平,只有一项是上调的。
根据人社部的总体要求,2022年各地养老金调整比例平均为4%,近三年来是逐步降低的。
也就是说蛋糕越来越小了,但退休人员数量是越来越多了,那么分到每个人手里的也就相对少了一些。
蛋糕小了,大家调整的幅度小了些,这个是可以理解的,也并不是重心。更加重要的是,这些指标如何分配它的权重?支点应该放在哪里?才能更好地彰显公平与公正。
公平与公正,在每个人的眼里,定义是不一样的。站在不同的角度,诉求也有所不同。所以对于制定规则的人来说,并不是那么的轻松和简单。
但总的来说,控高提低,缩小差距,得到了更多的认可和支持。都是老人,都是在吃我国发展的红利,就不应该厚此薄彼,每一位老人都应该幸福地生活着。
去年,北京、河南等地养老金调整细则在这方面做得很好,也获得了一致的好评。
就陕西的方案而言,特点是鼓励早交费,长缴费,长交多得。这就是陕西人认为的公平所在的支点。
当然有的省份认为多交多得更加公平,这个没毛病,只要在这个支点上能够平衡大多数人利益就是对的。
退休人员养老金调整盛宴已经开启,7月注定是一个给人们带来惊喜的月份。
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