按2022年养老金调整方案计算增加养老金=70(定额) 3500×3%(挂钩) 20(高龄倾斜)=195元。
按2022年养老金调整方案计算增加养老金=75(定额) 25×1.5(挂钩) 3500×2.3%(挂钩) 20=213。
从这个举例个案可以看出在同等条件下,老王养老金2022年调整低于2022年调整金额。换句话说,取消工龄调整,提高挂钩调整比例,反而增加的养老金比例下降了,实际上吃亏了,从而验证了2022年养老金调整人均调整幅度下降0.5%。
总之,5月12日,上海市正式启动退休人员养老金调整补发进程,企业退休人员5月18日补发到手,机关退休人员5月20日补发到手,合计多发5个月调整补发的养老金,请退休人员和居民朋友们注意查收养老金账户。说到最后,上海正式启动2022年养老金调整补发工作,相信其他省份养老金调整正在来的路上,不会太远,最迟不会超过5月份,我们退休人员耐心等待。
拓展知识:企业职工养老金怎么计算
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
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