2022年陕西养老金方案最新消息 2022年陕西企业退休人员养老金调整细则(2)

　　3、关于补发到位

　　其实许多网友在6月30日就已经补发到位，比如汉中网友表示，昨晚就到账了。

　　但是也有陕西网友表示，自己查了没有到账！可能各个城市存在一些滞后性，不过放心，很快就会补发到位。

　　4、关于金额

　　之前，社保君就表示，许多人增加幅度在150元上下浮动，很少能达到200元。

　　之所以这么说，主要还是4%惹的祸，养老金超过5000元，平均4%才能达到200元，而大多数人的养老金只有3000左右，基本在150元左右徘徊。

　　比如这位网友，养老金只有130多元，但是自己表示不管涨多涨少，涨了就开心！

　　比如这位网友，涨了164元，自己也不知道涨多涨少，很明显，这个额度属于很高的了。其个人养老金应该超过了5000元，工龄达到了30年以上。（50定额+16工龄+33工龄+50基础养老金=149）

　　比如这位网友涨的幅度非常高了，达到了199元，涨幅2.31%，可见其养老金达到了8000多元（199/2.31%）。

　　比如这位网友，26年工龄，涨了115元，这才是标准水平，推测其养老金为2500元（50定额+16工龄+24工龄+25基础养老金）。

　　拓展知识：退休养老金计算方法

　　养老保险金主要包含基础养老保险金、个人账户养老保险金和过渡养老保险金三部分。

　　1、基础养老保险金=（缴纳社保人员离休时本地上年度在职职工月平均收入+用户指数化月均值缴费工资）/2*缴费年限*1%；

　　2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数；

　　3、过渡性养老金（各省市并不相同）=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。