第二,算算你能涨多少?
根据辽宁省的养老金调整方案,退休人员只要代入自己的缴费年限、基础养老金、年龄条件、地域条件等就能计算出自己上涨的养老金。我们通过举两个例子计算。
王爷爷:缴费年限35年(含视同缴费年限),基础养老金5070元,年龄72岁,不属于艰苦边远地区退休人员。代入调整细则计算,王爷爷上涨的养老金为
:40+35*1+20*1+5070*0.8%+40=175.56元,涨幅为3.5%,低于总体4%的涨幅。
王阿姨:缴费年限26年(含视同缴费年限),基础养老金2120元,年龄63岁。代入调整细则计算,王阿姨上涨的养老金为
:40+26*1+11+2120*0.8%=93.96元,涨幅为4.4%,超过了总体4%的涨幅。
可以看出,缴费年限、基础养老金,是否属于高龄老人和艰苦边远地区退休人员都是影响养老金上涨多少的重要因素。总体上,辽宁缴费年限长、基础养老金较高的退休人员,仍然能够多涨养老金,这也是养老金“多缴多得”“长缴多得”的激励原则的体现,有利于养老保险方案的健康可持续发展。不过涨幅方面,基础养老金低的退休人员可能更高,主要是因为定额调整部分统一上涨40元。总体来说,辽宁省的调整方案各个部分较为均衡,兼顾了效率与公平,值得点赞!
拓展知识:退休养老金计算方法
养老保险金主要包含基础养老保险金、个人账户养老保险金和过渡养老保险金三部分。
1、基础养老保险金=(缴纳社保人员离休时本地上年度在职职工月平均收入+用户指数化月均值缴费工资)/2*缴费年限*1%;
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数;
3、过渡性养老金(各省市并不相同)=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
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