内蒙古养老金调整方案2022出炉 双挂钩调整变在哪里？(2)

　　2、挂钩调整

　　(1)与本人养老金水平挂钩

　　在本人2021年12月养老金水平的基础上 按1.6%增加，同比提升了0.2%。

　　数据对比：2021年1.4%、2020年1.8%，2019年2%。

　　今年与本人养老金水平挂钩的方案出现了拐点，注重多缴多得的社会激励，体现社会效率，促进在职人员多缴费。

　　(2)与缴费年限挂钩

　　进行了重大变革。缴费年限每15年分为一档，年限越长，工龄单价越高，激励长缴多得。

　　其中低于15年的年限，每年增加0.5元。不满1年的零头，按一年计算，7.5元兜底。16~30年的年限，每年增加1元。30年以上的年限 ，每年增加2元。

　　2019年~2021年：缴费年限每满1年，每人每月增加养老金1元，不满1年的按1年计算。低于15元的，一律按15元增加。和2020年，2019年调整水平持平。

　　3、倾斜调整

　　(1)高龄倾斜

　　标准有所降低。

　　年满70岁的，每人每月增加30元。这一起步价连续多年未变。但70岁以上者，加价标准降低了。今年法定每增加1岁，每月养老金增加1元，而2019~2021年的标准都是3元，降了2/3。

　　(2)向企退入伍人员转干部倾斜

　　企业退休入伍转干部按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，进行调整后，如果养老金水平低于当地企业退休人员养老金水平，一律予以补足至该水平。

　　举例计算

　　伯伯，参加本次调整前月养老金水平为3000元， 72岁，缴费年限39年。按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加165.50元。调整后，每月养老金水平为3165.50元，增加比例为5.52%。

　　具体计算方法说明如下：

　　1、定额调整

　　增加金额

　　=45元/月

　　2、挂钩调整

　　与缴费年限挂钩

　　=(0.5*15)+(1*15)+(2*9)

　　=40.50元