按2022年养老金调整方案计算增加养老金=70(定额) 3500×3%(挂钩) 20(高龄倾斜)=195元。
按2022年养老金调整方案计算增加养老金=75(定额) 25×1.5(挂钩) 3500×2.3%(挂钩) 20=213。
从这个举例个案可以看出在同等条件下,老王养老金2022年调整低于2022年调整金额。换句话说,取消工龄调整,提高挂钩调整比例,反而增加的养老金比例下降了,实际上吃亏了,从而验证了2022年养老金调整人均调整幅度下降0.5%。
总之,5月12日,上海市正式启动退休人员养老金调整补发进程,企业退休人员5月18日补发到手,机关退休人员5月20日补发到手,合计多发5个月调整补发的养老金,请退休人员和居民朋友们注意查收养老金账户。说到最后,上海正式启动2022年养老金调整补发工作,相信其他省份养老金调整正在来的路上,不会太远,最迟不会超过5月份,我们退休人员耐心等待。
拓展知识:养老金发放的计算标准
根据最新的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
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