再来看挂钩调整,挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金。
首先去年缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元,16~25年的部分增加标准为1.3元,26~35年的部分增加标准为1.6元,36~45年的部分增加标准为1.9元,46年以上的部分增加标准为2.2元。具体标准比2020年有所下降,所以预计2022年也会随着总体涨幅下降而下降,预计依然会划分缴费年限区间确定单价,预计缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金0.8元,16~25年的部分增加标准为1元,26~35年的部分增加标准为1.3元,36~45年的部分增加标准为1.6元,46年以上的部分增加标准为2元。可以看出,山东如此细化缴费年限的调整标准,也是在尽力强调“长缴多得”。
其次按养老金水平调整,按照上年度2020年12月基本养老金的1.2%上涨,比2020年度下降了0.5个百分点。今年预计会再次下降到1%。
最后看倾斜调整,山东省高龄倾斜调整部分很有特色,去年调整方案中,常规的高龄倾斜调整为2021年给2020年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人,分别每人每月增加基本养老金15元、30元和60元。除此之外,还会给特定年龄的退休人员额外多涨不少养老金,对于2020年度年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人,若享受正常的挂钩调整和定额调整以及老年人倾斜调整以外,企业退休人员每人每月增加基本养老金290元、190元和360元,如果是企业一次性补缴的参保人员每月增加70元、60元和120元,机关事业退休人员每人每月只增加20元、80元和80元。按照延续性来说,今年山东省的特殊高龄老人倾斜调整依然会予以保留,但标准可能会有所下降,预计常规的高龄倾斜调整部分为给2021年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人,分别每人每月增加基本养老金15元、30元和50元。除此之外,对于2021年度年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人,企业退休人员每人每月增加基本养老金280元、180元和350元,如果是企业一次性补缴的参保人员每月增加60元、50元和110元,机关事业退休人员每人每月只增加20元、70元和70元。
拓展知识:养老金发放的计算标准
根据最新的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
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