首先挂钩缴费年限方面,本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,为每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,为每月增加2.2元;25年以上部分,缴费年限每满1年,为每月增加3.8元。按缴费年限月增加额不足21元的,按21元增加。去年三个缴费年限区间调整标准分别为1.8元、2.7元、4.5元。可见,分别下降了0.4元、0.5元、0.7元。可以看出,江苏虽然下降了调整标准,但如此细化缴费年限的调整标准,也是在尽力强调“长缴多得”。
其次按养老金水平调整,是与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.2%挂钩。这部分和去年一样,没有下降也没有提高。
第三,倾斜调整标准
江苏省只对70岁以上的退休人员进行倾斜调整,今年是对2022年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的每人每月分别增发20元、28元和36元。去年三个年龄区间的调整标准分别为23元、32元和41元,今年比去年分别减少了3元、4元、5元。
拓展知识:退休养老金计算方法
养老保险金主要包含基础养老保险金、个人账户养老保险金和过渡养老保险金三部分。
1、基础养老保险金=(缴纳社保人员离休时本地上年度在职职工月平均收入+用户指数化月均值缴费工资)/2*缴费年限*1%;
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数;
3、过渡性养老金(各省市并不相同)=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。