第二,养老金补差工作会继续进行,今年退休的人员会陆续收到养老金的补差。
有资格参与今年养老金调整的人员,是去年12月底已经退休并且正常领取养老金的退休人员,如果是在今年退休,将无法享受今年养老金上涨,如果下年度有养老金调整,才有机会上涨养老金。
不过,今年退休的人员也有好消息。随着各地陆续公布当地社平工资,2022年养老金计发基数有希望提高,水涨船高,退休人员养老金标准也有望跟着提高。
原来,今年退休的人员发放的养老金属于预发养老金,由于今年的养老金计发基数很多省市还没有公布,养老金发放部门在核定退休人员养老金时,只能采用去年的养老金计发基数,而计发基数几乎每年都在上涨,这样就造成预发养老金比实际养老金偏低。
比如,去年就有多个省份上调了养老金计发基数,基数上调后,当年退休人员的养老金就会进行重算,重算后增加的养老金就是当年退休人员应该得到的补差。
第三,及时按照当地社保部门要求进行生存认证。
虽然现在已经有地区开始了静默认证模式,通过大数据比对来获取退休人员的生存状况,但这种认证模式并没有完全普及,况且很多健在的退休人员不一定有大数据记录,所以,退休人员还是要按照当地法定进行生存认证,证明自己依然健在,这样社保部门会根据认证记录发放养老金,如果不及时认证,社保部门就会停发养老金。
比如,九江市就法定,从今年8月份开始,150多名没有按照法定完成生存认证的退休人员暂停发放养老金。不过,暂停发放不代表停止发放,如果退休人员健在,在进行了生存认证之后,暂停发放的养老金,社保部门会进行补发。
另外,各地认证周期也有所不同,有的是每年认证一次,有的是每半年认证一次,还有的地区是每个季度认证一次。