安徽省退休工资调整方案2022最新消息(2)

　　其次是2022年，定额调整39元，缴费年限挂钩32+（20-15）×2.1=42.5元，养老金挂钩=1286×0.5%=6.43元。合计上涨的养老金=39+42.5+6.43=87.93，上涨幅度为6.83%。

　　最后，对比来看，安徽省各分项下降和上升幅度都不是很大，属于微调，也就是说从总体来看，上涨幅度和标准与去年持平。但是最大亮点是目前第一个定额调整上升的省份，幅度达到25%，其次是缴费年限挂钩上升。因此，这意味着对于工龄长、养老金水平低的退休人员是一个利好，相当于提低限高，可以多涨些养老金。

　　拓展知识：养老金多少岁可以领？

　　参保人在达到法定退休年龄之后就可以领取相应的养老金。男职工的退休年龄为60周岁，女干部的退休年龄为55周岁，女工人的退休年龄为50周岁，只有达到这些年龄要求之后才能领取退休金。

　　除了需要达到退休年龄之外，缴纳社保费用的年限还必须达到15年及以上，如果在达到退休年龄之后缴费年限不足15年，可以选择延长缴费时间，直到交满15年之后再领取养老金。