4、倾斜调整:高龄人员调整(持平)
福建的工龄调整是满70岁人员增加40元,与去年持平。
注意,福建的高龄调整比较特殊,是人员当年满70岁才有调整,如果已经是71岁或者更高,是不进行调整的。
这一点与兄弟省份是完全不一样的!
5、倾斜调整:艰苦边远地区
福建没有艰苦边远的补贴。
6、总结
福建的调整方案中规中矩,唯一的亮点就是基础比例调整相对较高。
比较有特色的是工龄调整含半年,而不是“进一法”调整;同时高龄调整也是仅仅给70岁人员调整,超过人员没有!
二、案例计算
张某某,福建人,70岁,基础养老金3000元,工龄20年,此次可以涨多少?
定额调整,增加40元;
工龄调整,20年工龄就是20元;
基础养老金调整,3000元的2%就是60元;
倾斜调整为40元。
张某某实际调整额度为40+20+60+40=160元,增幅5.33%(不算倾斜则增加120元,增幅4%)。
拓展知识:养老金多少岁可以领?
参保人在达到法定退休年龄之后就可以领取相应的养老金。男职工的退休年龄为60周岁,女干部的退休年龄为55周岁,女工人的退休年龄为50周岁,只有达到这些年龄要求之后才能领取退休金。
除了需要达到退休年龄之外,缴纳社保费用的年限还必须达到15年及以上,如果在达到退休年龄之后缴费年限不足15年,可以选择延长缴费时间,直到交满15年之后再领取养老金。