2022年陕西养老金调整方案最新消息 陕西养老金怎么调整的(2)

　　将进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重，那么其他省份的定额调整预计相比较往年来说将会有所下降，而挂钩调整中的工龄挂钩部分预计将会加大调整幅度。

　　对于缴费年限比较短，尤其是退休时缴费年限仅有15年的退休老人，在今年养老金调整的过程中相比较往年来说，养老金的涨幅将会下降。

　　比如说陕西退休老人70岁，缴费年限15年，养老金水平1500元，在2021年养老金调整时可以享受定额调整56元，工龄挂钩25元，养老金水平挂钩15元，合计上涨96元，涨幅达6.4%。

　　而在2022年养老金调整时，定额调整50元，工龄挂钩16元，养老金水平挂钩15元，合计上涨81元，涨幅达5.4%。

　　对比2021年养老金调整方案，2022年养老金调整时，上涨金额少了15元，涨幅下降了1个百分点。

　　而对于缴费年限长的退休老人来说，尤其是工龄40年及以上的退休老人，仅仅工龄挂钩调整部分就会比15年工龄退休老人多涨55元。

　　拓展知识：领取养老金的条件有哪些？

　　对于职工来说，领取基本养老金是每个月领取的，需要具备以下三个条件：

　　1、领取人达到了法定退休年龄并且退休手续已经办理妥善。

　　2、所在的单位跟个人都按照法律参加了养老保险，并且履行了缴费的义务。

　　3、个人缴纳保险的时间必须在15年以上。

　　男性职工的法定退休年龄是60岁，如果女性职工从事的是管理或者是科研工作的话，退休年龄就是55周岁，如果女性职工从事的工作是生产以及工勤辅助工作的话，退休年龄就是50岁，如果是个体工商户或者是自由职业者，女性的退休年龄就是55周岁。