重庆2022年养老金调整方案，退休金3000和6000元，上涨差距多少？(2)

　　①艰苦边远地区退休人员额外增加20元，跟去年一样

　　②1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员再多涨20元，跟去年一样

　　③对2005年底退休并且缴费年限超过20年的企业退休人员，每超过1年每月增加2元。去年是3元，降低了1元。

　　④对2021年12月31日及以前年满80岁、85岁、90岁及以上的机关事业单位退休人员，多涨100元。对2022年1月1日以及以后年满80、85和90，从达龄之月起增加100元。

　　⑤企业退休人员高龄养老金增发机制，对年满70、75、80、85、90岁的企业退休人员，从达龄之月起，分别增加50元、100元、100元、100元、100元。

　　养老金3000元和6000元，上涨金额差多少？

　　来算一算，养老金3000元和6000元，上涨金额差多少？假设缴费年限均为30年，那么，养老金3000元可以上涨40元+30×2+3000×0.45%=113.5元，涨幅为3.78%。养老金6000元可以上涨40元+30×2+6000×0.45%=127元，涨幅为4.23%，养老金6000元比3000元可以多涨13.5元。以上是未考虑倾斜调整方面。

　　整体来看，重庆的养老金调整方案养老金挂钩调整比例较低，而且不升反降，独具特色的就是对特定年龄的高龄退休人员有倾斜调整，尤其是企业退休人员获得更多的照顾。

　　举个例子：重庆企业退休人员老李，2022年3月份满70岁，养老金3000元，缴费年限30年，本次可以上涨40元+30×2+3000×0.45%=113.5元，但是从3月份他满70岁，就可以享受增发高龄退休人员养老金50元，因此从3月份开始增加的是163.5元。

　　重庆的养老金将会在7月底前兑现到位。