江苏徐州养老金多少钱一个月 江苏徐州2022年退休工资调整方案最新消息(2)

　　其次按养老金水平调整，是与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.2%挂钩。这部分和去年一样，没有下降也没有提高。

　　第三，倾斜调整标准

　　江苏省只对70岁以上的退休人员进行倾斜调整，今年是对2022年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的每人每月分别增发20元、28元和36元。去年三个年龄区间的调整标准分别为23元、32元和41元，今年比去年分别减少了3元、4元、5元。

　　二、徐州市企业职工养老金怎么计算

　　1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

　　3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

　　4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

　　拓展知识：领取养老金的条件有哪些？

　　对于职工来说，领取基本养老金是每个月领取的，需要具备以下三个条件：

　　1、领取人达到了法定退休年龄并且退休手续已经办理妥善。

　　2、所在的单位跟个人都按照法律参加了养老保险，并且履行了缴费的义务。

　　3、个人缴纳保险的时间必须在15年以上。

　　男性职工的法定退休年龄是60岁，如果女性职工从事的是管理或者是科研工作的话，退休年龄就是55周岁，如果女性职工从事的工作是生产以及工勤辅助工作的话，退休年龄就是50岁，如果是个体工商户或者是自由职业者，女性的退休年龄就是55周岁。