2022年东营养老金多少钱一个月 东营养老金调整方案最新消息(2)

　　第二部分：企业和机关事业均按本人缴费年限分段确定月增加额。将本人缴费年限进行分段挂钩调整（一至四级工伤退休人员缴费年限不满35年的按35年调整增加）。对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.3元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.5元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.7元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.1元。

　　三、适当倾斜

　　主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70周岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。

　　拓展知识：每月能领取多少养老金？

　　养老金的发放分为个人账户和统筹账户两部分。分别对应基本养老金和退休后个人养老金，最终的养老金为两者之和。具体公式如下：基础养老金=上年度当地在职员工月平均工资（1 本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%;个人养老金=个人账户养老金储蓄额÷支付月数。

　　按照上面的计算方式，如果当地计算养老金的社会平均工资是7000元左右，基础养老金就是840元每月。个人账户余额是5万元，60岁退休，个人账户养老金是360元每月。这样每月可以领取1200元的养老金。

　　职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

　　1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

　　2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

　　3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。

　　目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。