2022山西养老金上调方案细则 山西省2022年调整企业退休人员基本养老金方案(2)

　　（三）倾斜调整

　　在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：

　　（1）2022年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元;2022年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元;2022年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。

　　（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

　　山西省2022年调整企业退休人员基本养老金方案

　　至于山西今年养老金调整的变化，可概括为“三降一增一减两持平”。

　　“三降”：指定额调整的水平，与缴费年限挂钩调整的水平，与养老金水平挂钩调整的水平，和2022年的标准相比，均有所降低。

　　“一增”：指高龄倾斜年龄分档更精细，在2022年的基础上，今年增加了75岁和80岁两档，每档多涨1元钱。

　　“一减”：指与养老金水平挂钩，按比例增加养老金时，企退人员的取暖补贴不再包含在内。“两持平”：指向高龄人员倾斜的标准，和向艰苦边远地区倾斜的标准，基本与去年持平。

　　省份

　　定额调整

　　挂钩调整

　　案例演示

　　企业退休职工张阿姨，缴费年限30年，一类艰苦边远地区退休，2022年12月养老金基数为2600元，55岁，今年能增加多少养老金呢？

　　按照今年养老金调整方案，每月可以增加152.20元，调整后月养老金水平为2752.20元，养老金增加比例为5.85%。

　　具体计算方法说明如下：

　　1、定额调整：51元/月

　　2、挂钩调整：

　　与缴费年限挂钩：2×30=60元/月

　　与养老金水平挂钩：2600*1.2%=31.20元/月

　　3、倾斜调整：

　　艰苦边远地区退休：10元

　　合计增加金额：51+（60+31.20）+10=152.20元