第二,算算你能涨多少?
根据辽宁省的养老金调整方案,退休人员只要代入自己的缴费年限、基础养老金、年龄条件、地域条件等就能计算出自己上涨的养老金。我们通过举两个例子计算。
王爷爷:缴费年限35年(含视同缴费年限),基础养老金5070元,年龄72岁,不属于艰苦边远地区退休人员。代入调整细则计算,王爷爷上涨的养老金为
:40 35*1 20*1 5070*0.8% 40=175.56元,涨幅为3.5%,低于总体4%的涨幅。
王阿姨:缴费年限26年(含视同缴费年限),基础养老金2120元,年龄63岁。代入调整细则计算,王阿姨上涨的养老金为
:40 26*1 11 2120*0.8%=93.96元,涨幅为4.4%,超过了总体4%的涨幅。
可以看出,缴费年限、基础养老金,是否属于高龄老人和艰苦边远地区退休人员都是影响养老金上涨多少的重要因素。总体上,辽宁缴费年限长、基础养老金较高的退休人员,仍然能够多涨养老金,这也是养老金“多缴多得”“长缴多得”的激励原则的体现,有利于养老保险方法的健康可持续发展。不过涨幅方面,基础养老金低的退休人员可能更高,主要是因为定额调整部分统一上涨40元。总体来说,辽宁省的调整方案各个部分较为均衡,兼顾了效率与公平,值得点赞!
【三】养老金计算详细介绍
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。其中的,本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+…+an/An)/N,在公式里面的a1、a2…an表示参保人员退休前一年、两年…n年的缴纳工资额;A1、A2…An表示参保人员退休前一年、两年…n年当地职工的平均工资;N表示企业和职业工实际缴纳的基本养老保险费用的年限。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,其中计发月数是依照当时的人口平均寿命和退休年龄来计算的,计发月数是根据人口平均寿命以及退休年龄来计算的(现在50岁的是195、55岁对应的是170、60岁的是139,不再是统一标准120)。
养老金一共是分为两大类的,第一类是机关事业单位人员退休养老金;第二类是企业人员退休养老金。不过实行它们的方案是不一样的。大家一定要弄清楚它们俩的案,这样才方便区分。
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