04、并非一定重算补发
虽然多地已经公布了2021年全口径城镇就业人员平均工资,但养老金计发基数是否进行调整,目前来看还是未知数,目前只有北京市人社部门公布了2022年养老金重算补发的消息,其他省市是否跟进,目前还没有进一步的消息。
很多人忽略了一个特殊情况,虽然平均工资在很多情况下是上涨的,但也不排除在经济滑坡的情况下平均工资下降的情况,如果出现这种情况,为了保证退休人员的养老金待遇,社保部门会继续采用上年度的养老金计发基数,而不是降低养老金计发基数,这对于退休人员来说还是非常友好的。养老金计发基数不改变,也就不会涉及养老金重算补发问题。
05、补发多少?案例说明
具体补发多少,每个人的参保情况不同,比如缴费年限、缴费水平不一样,就会导致本人平均缴费指数和工龄不同,重算补发金额也就不同,如果相同了,那也是一种巧合。
张大爷2022年1月份申请退休,30年工龄,其中视同缴费年限5年,本人平均缴费指数为1.0,过渡性养老金计发系数为1.2%,退休时核算第一个月养老金的计发基数是6000元,当地9月份公布了2022年养老金计发基数是6500元,那么张大爷可以补发2月到8月共7个月的养老金,9月份开始按照新的计发基数计算发放养老金,不存在补发问题,最终张大爷能补发多少养老金呢?
由于张大爷有视同缴费年限,重算养老金既包括基础养老金的重算,也包括过渡性养老金的重算。
(1)基础养老金的重算
按照6000元养老金计发基数计算预发的基础养老金6000×(1+1)÷2×30×1%=1800元,重算后每月基础养老金6500×(1+1)÷2×30×1%=1950元,增加了150元,7个月需要补发1050元。
(2)过渡性养老金的重算
按照6000元养老金计发基数计算预发的过渡性养老金6000×5×1.2%=360元,重算后每月过渡性养老金6500×5×1.2%=390元,增加了30元,7个月需要补发210元。
(3)累计补发金额
基础养老金重算后需要补发1050元,过渡性养老金重算后需要补发210元,合计需要补发1260元。
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