举例计算
同样是工龄39年,企业退休人员的视同缴费年限为12年,事业单位人员的视同缴费年限为31年,企业单位退休人员的养老保险缴费指数0.6,事业单位退休人员的养老保险缴费指数1,过渡性系数前者为1.2%,后者为1.3%。再假设当地2022年养老金计发基数为7500元,2021年基数为7000元,那么他们都需要补发基础养老金和过渡性养老金。
其中企业退休人员的每个月的补发金额是这样计算的:
基础养老金补发(7500-7000)*(1+0.6)/2*39*1%=156元,过渡性养老金补发(7500-7000)*(1+0.6)/2*12*1.2%=58元。每月补发156+58=214元,补发10个月,也就是214*10=2140元。
事业单位退休人员的每个月的补发金额是这样计算的:
基础养老金补发(7500-7000)*(1+1)/2*39*1%=195元,过渡性养老金补发(7500-7000)*(1+1)/2*31*1.3%=202元。每月补发195+202=397元,补发10个月,也就是397*10=3970元。要比2140元,多1830元,将近高出2倍。