2022年11月养老金到账金额3292元，比上月涨了941元怎么回事？(2)

　　11月份退休人员所在地区养老金重算补发，那么其可以享受5个月的养老金差额补发。

　　以上海市为例，2022年养老金计发基数为11396元，2021年养老金计发基数为10338元，涨幅约为10.23%。

　　那么该退休人员养老金重算补发后，对应可以补发的养老金差额约为1840×10.23%×5=941元。

　　其次，关于部分退休人员既享受养老金的重算补发，又享受取暖补贴，这种情况也是有可能的。

　　比如说根据河南省南阳市消息，该地区自11月开始为企业退休人员发放取暖费用，发放标准为每人每年480元，具体为：11月、次年3月各60元，12月及次年1月、2月各120元，按月随同养老金一同发放至退休人员账户。

　　也就是说河南地区的部分退休老人，2022年11月份预计将会比以往月份的收入更高，其中包括取暖补贴和养老金重算补发的差额部分。

　　举个简单的例子，河南省2022年养老金计发基数为5907元，2021年养老金计发基数为6355元，涨幅约为7.58%。

　　如果河南省退休人员7月份办理退休，8月份领取养老金，该退休人员基本养老金约为4500元，基础部分养老金约为2906元。

　　那么该退休人员养老金重算补发后，对应可以补发的养老金差额约为2906×7.58%×4=881元，再加上11月份随同养老金一起发放的60元取暖补贴，那么该退休人员当月养老金发放时，将比10月份的收入高出941元。

　　最后，关于部分地区事业单位养老金工作理顺，补发了退休中人养老金，根据公开消息，2022年11月份补发退休中人养老金的地区有深圳、河北和吉林等。

　　众所周知退休中人养老待遇的核定，采取的是新老方案对比，限高保低的方式，其中差额部分按照对应年度的计发百分比按月发放。

　　如果退休中人2022年8月份办理退休，9月份开始领取养老金，其中新老方案核定的养老待遇差额为392元。

　　假设该地区2022年11月开始补发退休中人养老金，2022年为过渡期的第八年，可以享受养老金差额80%的计发，因此每月可以补发养老金约为392×0.8=313.6元，合计补发3个月的养老金差额，共计约为941元。

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