统筹养老金,即基础养老金,主要是根据本人的平均缴费指数等因素确定的。如果本人按照100%档次缴费,缴费15年可以领取15%的养老金计发基数。缴费40年可以领取40%的养老金计发基数。
不过,如果按照300%档次缴费40年的话,可以领取80%的养老金计发基数。可以说,并不是我们领不到100%的养老金计发基数的养老金,只不过是我们一般缴费年限不够长,缴费档次不够高。
个人账户养老金,等以养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。不仅说明着多缴多得、长缴多得,还说明了晚退多得。
过渡性养老金,是指数化平均缴费工资×享受比例+100元+4元×缴费年限。一般指的是1992年以前的视同缴费年限,当时由于没有个人账户积累,因此所做的一种补偿。
其他三项待遇都属于地方性补助类待遇,形成原因复杂。
一般来说,2022年养老金计发基数公布以后,今年以来退休老人的养老金都会重新计算,今年以前退休老人的养老金是参与今年的养老金调整的。
如果说我们是按照100%基数缴费,缴费40年左右的话,养老金待遇能领到60%左右的养老金计发基数。毕竟相应的养老金计发基数是源于应发工资,而我们设计的养老金替代率也只是指向70%~80%而已。
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