江苏企业退休人员，工龄35年，2023年办理退休领取多少养老金？(2)

　　那么其实际缴费年限为31年，按照实际收入参加社会保险，那么其对应的平均缴费基数约为：5739÷8309=0.69。

　　其视同缴费年限为4年，江苏省过渡性养老金系数为1.3%，那么该企业职工2023年1月办理退休，其可以享受的养老待遇主要包含三个方面：

　　第一，每月可以领取的基础养老金约为：8309×（1+0.69）×0.5×35×0.01=2457元。

　　第二，每月可以领取的个人账户养老金约为：8309×0.69×0.08×12×31÷139=1228元。

　　第三，每月可以领取的过渡性养老金约为：8309×（1+0.69）×0.5×4×0.013=365元。

　　那么，该企业退休人员2023年1月办理退休，每月可以领取的基本养老金约为：2457+1228+365=4050元。

　　据不完全统计，截至2021年末，江苏省企业退休人员月人均养老金约为3422元，如果按照2022年养老金调整的整体涨幅4%计算，预计2022年江苏省企业退休人员月人均养老金为3422×1.04=3559元。

　　按照上述情况来看，江苏省企业职工如果按照实际收入作为基数，参加社会保险，如果工龄达到35年及以上，2023年办理退休，预计是可以超过当地企业退休人员月人均养老金标准。

　　另外，如果企业职工或者是灵活就业人员实际缴费年限15年，按照最低档次60%参加社会保险，2023年1月达到60岁办理退休，以江苏省2022年养老金计发基数为例，可以享受的养老待遇包括：

　　一是每月可以领取的基础养老金约为：8309×（1+0.6）×0.5×15×0.01=997元。

　　二是每月可以领取的个人账户养老金约为：8309×0.6×0.08×12×15÷139=517元。

　　那么，该退休人员每月可以领取的基本养老金约为：997+517=1514元。

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