2022年山东事业单位办理退休养老金月平均水平如何？(2)

　　那么，该事业单位人员2022年12月份办理退休，按照新方案核定的养老待遇约为：3017+3025+556+833=7431元。

　　按照上述情况来看，新方案比老方案核定的养老待遇高出7431-6797=634元。

　　因此，该事业单位人员2022年12月份办理退休，每月可以领取的基本养老金约为：6797+634×0.8=7368元。

　　综合上述情况来看，如果以山东省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为参考，2022年办理退休的事业单位人员，基本养老金月平均水平约为7368元。

　　同样的，以山东省城镇私营单位就业人员年平均工资为56521元，折合月平均工资约为4710元为例，按照实际收入参加社会保险，那么其社会保险平均缴费指数约为：4710÷7182.5=0.66。

　　假设某企业职工，2022年12月达到60岁申请办理退休，参加工作年限同样为35年，其中视同缴费年限为9年，过渡性养老金系数为1.3%，实际缴费年限为26年，那么其办理退休时可以享受的养老待遇一般包含三个部分：

　　一是每月可以领取基础养老金约为：7182.5×（1+0.66）×0.5×35×0.01=2087元。

　　二是每月可以领取过渡性养老金约为：7182.5×（1+0.66）×0.5×9×0.013=698元。

　　三是每月可以领取个人账户养老金约为：7182.5×0.66×0.08×12×26÷139=851元。

　　因此，该企业职工2022年12月办理退休，每月领取的基本养老金约为：2087+698+851=3636元。

　　如果灵活就业人员，2022年12月达到60岁申请办理退休，按照最低档次参加社会保险，实际缴费年限仅有15年，那么其可以享受的养老待遇，一般包括两个部分：

　　一是每月可以领取基础养老金约为：7182.5×（1+0.6）×0.5×15×0.01=862元。

　　二是每月可以领取个人账户养老金约为：7182.5×0.6×0.08×12×15÷139=447元。

　　因此，该灵活就业人员，按照最低档次参加社保，实际缴费15年，2022年12月办理退休，每月领取的基本养老金约为：862+447=1309元。

　　综合上述情况来看，不管是事业单位人员，还是企业职工，或者是灵活就业人员参加社会保险，养老待遇的高低，主要确定因素还是缴费档次和缴费年限，缴费档次越高，缴费年限越长，对应的养老金将会越高。

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