过渡性养老金主要是针对建立养老保险个人账户制以前的缴费年限或者视同缴费年限,因缺少个人账户养老金积累而做的一种待遇补偿。
基础养老金和过渡性养老金都是跟退休上年度社会平均工资相挂钩的。由于有关养老制的变化,安徽省、山东省等很多地方也将退休上年度社会平均工资改称为养老金计发基数。养老金计发基数跟全口径社平工资不一样。
2022年的退休人员基本养老金计发基数会是多少呢?安徽省2021年的退休人员基本养老金计发基数为7103元,2020年的退休养老金计发基数为6780元,通过计算可以得知计发基数增长幅度为4.76%,这样的计发基数增长率并不是社会平均工资的增长率。
实际上除了安徽省以外,其他地区的养老金计发基数增长率也普遍是这一水平。比如说山东省的退休人员基本养老金计发基数增长率是4.87%,甘肃省是4.9%,辽宁省是4.66%左右。
2021年的退休人员基本养老金调整的整体幅度是4.5%,养老金计发基数仅仅比养老金平均增长幅度高出一点点。照此推算的话,今年的养老金计发基数也就在4.3%~4.5%左右。假设按照4.5%计算,安徽省的养老金计发基数将会在7422元左右。
实际上,实施养老金计发基数制的目的,主要是控制养老金计发基数的增长率,逐步缩小全口径社平工资和养老金计发基数的差距,最终实现全口径城镇单位就业人员社平工资与养老金计发基数相等。
安徽省的养老金计发基数和全口径社平工资目前还相差1000元左右,预计逐渐过渡还需要一段较长的时间。在此期间退休还是非常“占便宜”的。
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