2022年浙江养老金能补多少钱？浙江养老金计发基数7437元是真的吗？(2)

　　举个简单的例子，假设浙江省某企业退休人员2022年1月份达到60岁办理退休，2022年2月开始按月领取养老金，工龄30年，视同缴费年限5年，实际缴费年限25年，养老保险平均缴费指数为1，过渡性养老金系数为1.4%。

　　那么该退休人员2022年1月办理退休时，可以享受的养老待遇主要包含三个方面：

　　一是每月可以领取基础养老金约为：6595×（1+1）×0.5×30×0.01=1979元。

　　二是每月可以领取过渡性养老金约为：6595×（1+1）×0.5×5×0.014=462元。

　　三是每月可以领取的个人账户养老金约为：6595×0.08×12×25÷139=1139元。

　　因此该退休人员按照2021年养老金计发基数核定的基本养老金约为：1979+462+1139=3580元。

　　如果浙江省2022年12月开始对2022年新退休人员的养老保险待遇重新核定，那么该退休人员重新核定后的养老待遇分为：

　　一是每月可以领取基础养老金约为：7437×（1+1）×0.5×30×0.01=2141元。

　　二是每月可以领取过渡性养老金约为：7437×（1+1）×0.5×5×0.014=521元。

　　三是每月可以领取的个人账户养老金约为：6595×0.08×12×25÷139=1139元。

　　因此该退休人员按照2022年养老金计发基数核定的基本养老金约为：2141+521+1139=3801元。

　　按照上述情况来看，如果该退休人员2022年1月办理退休，2022年12月享受养老保险待遇的重新核定，预计可以补发2月至11月的养老金差额，共计10个月合计约为（3801-3580）×10=2210元。

　　与此同时该退休人员预计将从2022年12月起发放重新核定后的养老待遇，预计每月可以领取基本养老金3801元

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