2022年职工养老金重算补发，包括60岁以上的老人吗？分别是哪些地区？(2)

　　其次，2022年职工养老金重算补发，具体能补发多少养老金？

　　关于2022年新退休人员养老金重算补发，养老金重算补发差额的影响因素主要包含三个方面：

　　第一，退休人员所在地区2022年养老金计发基数的涨幅高低。

　　第二，2022年新退休人员养老待遇核定时基础养老金的高低。

　　第三，2022年新退休人员申请办理退休时的具体月份的早晚。

　　总而言之，2022年新退休人员，在2022年越早办理退休，养老金重算补发时，补发的月数就会越多；养老待遇核定时，基础养老金越高，养老金重算补发时，差额部分就会越多；2022年养老金计发基数涨幅越高，养老金重算补发时。差额部分就会越多。

　　举个简单的例子，天津市2022年养老金计发基数为8672元，2021年养老金计发基数为8324元，涨幅约为4.18%。

　　假设天津市某退休人员，2022年1月达到60岁申请办理退休，社会保险平均缴费指数为1，实际缴费年限为25年，那么其按照2021年养老金计发基数核定的养老待遇包括两个方面：

　　一是每月可以领取基础养老金约为：8324×（1+1）×0.5×25×0.01=2081元。

　　二是每月可以领取个人账户养老金约为：8324×1×0.08×12×25÷139=1437元。

　　因此该退休人员2022年2月可以领取基本养老金约为：2081+1437=3518元。

　　根据公开消息，天津市于2022年9月16日公布2022年养老金计发基数，假设天津市2022年10月开始重新核定2022年新退休人员养老金，那么该退休人员可以享受的养老待遇包括两个方面：

　　一是，每月可以领取基础养老金约为：8672×（1+1）×0.5×25×0.01=2168元。

　　二是每月可以领取个人账户养老金约为：8324×1×0.08×12×25÷139=1437元。

　　因此，该退休人员2022年10月重新核定后的基本养老金约为：2168+1437=3605元。

　　按照上述情况来看，该退休人员可以享受2022年2月至10月的养老金差额补发，共计可以补发9个月的养老金差额约为：（3605-3518）×9=783元。

　　需要注意的是该退休人员养老金重新核定后基础养老金部分的涨幅约为：2168÷2081-1=4.18%，和2022年养老金计发基数的上涨百分比保持一致。

　　也就是说，2022年养老金计发基数涨幅越高，对应2022年新退休人员养老金重新核定时，基础养老金的涨幅就越高。

　　最后，2022年职工养老金重算补发，什么时候能够补发到位？

　　根据公开消息，2022年养老金的重算补发，其中包括上海、江苏、四川、河北、山东等地区，部分2022年新退休人员已经收到了养老金重算补发的差额部分。

　　按照往年的养老金重算补发的进度来看，人社部门一般自2022年养老金计发基数公布的当月起，就已经开始养老金重算补发的工作，但是全国各地区人社部门工作进程并未统一，因此养老金重算补发的具体时间也会有所差异。

　　其中福建省于2022年11月23日消息，请各地及时做好企业退休人员的待遇重算工作，并于2022年12月底前将待遇补发到位；持续推事业单位退休人员的待遇重算工作。