第三,部分事业单位退休“中人”新老方法待遇对比补差。
2023年是事业单位退休人员十年过渡期第9年,按法规,新老方法对比超出部分补差90%,2024年就是100%的新方法待遇发放。这意味着2023年是特殊和关键的1年,预计会加速退休“中人”养老金重算补差。如果退休“中人”能在1月理顺并新老方法对比算出退休时应发养老金,减去预发待遇,算出补差,同时再分年度计算调待,最后分年度算出补差,到账补差金额最少几千元,最多可以领到几万元补差。
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第四,1月,部分退休人员收到一笔取暖费,到账金额变多。
时间来到1月,我国北方天气还是比较寒冷,动辄上千元乃至几千元的取暖费是一笔不小的开支,但是部分北方地区出于对退休人员的人情关怀,给退休人员发放几百元至几千元不等的取暖费,用于减轻平日的取暖开支,这包括青岛、宁夏、辽宁、青海、新疆等北方省市。假设你在青岛1月退休,会发放一笔1700元取暖费,与养老金合并发放,如果在青海的话,1月退休,会发放一笔最高3900元取暖费,同样与1月养老金合并发放。
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