2022-2022年江苏养老金调整方案最新消息 江苏退休金计算公式2023年 (2)

2023-02-08 11:07
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  江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案

  1、定额调整

  体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。

  2、挂钩调整

  体现社会效率和激励,多缴多得,长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。

  (1)与缴费年限挂钩调整部分

  分三档进行调整,并且有兜底法规:

  2022年:缴费年限为15年及以下的,每月增加1.4元(同比减少0.4元);15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.2元(同比减少0.5元); 25年以上部分,缴费年限每满1年增加3.8元(同比。每月增加月增加额不足21元的,按21元增加。

  与去年同期相比,三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。

  (2)与养老金水平挂钩调整部分

  根据每人调整前的基础养老金水平,上调1.2%。和2021年的标准持平。

  3、倾斜调整

  体现对特殊群体的人文关怀。

  (1)向高龄人员倾斜

  2021年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发20元、28元、36元;2021的标准是23元、32元和41元。同比每档分别减少了3元、4元和5元。 

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