2023年退休个人账户养老金总额5万元,养老金能领取5000元吗?(2)

2023-02-21 16:09
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  如果按照上述标准参加职工养老保险,逐年缴费15年,对应个人账户养老金总额约为:3378.24×15=50673.6元。

  需要注意的是,近年来全国各地区养老金计发基数保持着上涨的趋势,因此按照上述情况来看,企业职工缴费15年,其个人账户养老金总额为5万元,是有可能的,主要看参保人参加职工养老保险的缴费档次确定。

  假设黑龙江省某企业职工个人账户养老金5万元,逐年缴费15年,按照最低档次参加职工养老保险,对应可以享受的养老待遇包含两个方面:

  一是基本养老金,以黑龙江省2022年养老金计发基数5865元作为参考,其每月可以领取的金额约为:5865×(1+0.6)×0.5×15×0.01=703.8元。

  二是个人账户养老金,如果该企业退休人员60岁办理退休,其每月可以领取的金额约为:50000÷139=360元。

  而如果该企业退休人员50岁办理退休,其每月可以领取的金额约为:50000÷195=256.41元。

  按照上述情况来看,如果是黑龙江省企业职工个人账户5万元,对应最高可以领取的基本养老金约为:703.8+360=1063.8元,其养老金无法达到5000元。

  假设上海市某企业职工个人账户养老金5万元,逐年缴费15年,按照最低档次参加职工养老保险,对应可以享受的养老待遇包含两个方面:

  一是基本养老金,以上海市2022年养老金计发基数11396元作为参考,其每月可以领取的金额约为:11396×(1+0.6)×0.5×15×0.01=1367.52元。

  二是个人账户养老金,如果该企业退休人员60岁办理退休,其每月可以领取的金额约为:50000÷139=360元。

  而如果该企业退休人员50岁办理退休,其每月可以领取的金额约为:50000÷195=256.41元。

  按照上述情况来看,如果是上海市企业职工个人账户5万元,对应最高可以领取的基本养老金约为:1367.52+360=1727.52元,其养老金也是无法达到5000元。

  因此,按照上述情况来看,企业职工个人账户养老金总额5万元,2023年办理退休,其养老金预计无法达到5000元。

  第三,如果事业单位人员个人账户5万元,2023年办理退休。

  根据公开消息,事业单位人员自2014年起开始参加社会保险并缴费,因此其2023年办理退休,对应职工养老保险实际缴费年限约为9年。

  根据个人账户养老金的核定公式来看,其对应的社会保险平均缴费基数约为:50000÷9÷12÷0.08=5787元。

  根据全国各地区公布的2022年养老金计发基数来看,最高的地区为上海11396元,而上海市2014年社会保险最低缴费基数为3022元。

  按照上述情况来看,社会保险平均缴费基数为5787元,事业单位人员是符合上述条件的,也就是说即使是上海市事业单位人员,参加社会保险9年,其个人账户养老金总额也是有可能仅有5万元。

  假设上海市事业单位人员,个人账户养老金总额5万元,工龄40年,以上海市2022年养老金计发基数作为参考,其对应的社会保险平均缴费指数约为0.51。

  按照新方案核定养老待遇,其可以享受的待遇包含四个方面:

  一是基础养老金,每月可以领取的金额约为:11396×(1+0.51)×0.5×40×0.01=3442元。

  二是过渡性养老金,工龄40年,实际缴费年限为9年,视同缴费年限为31年,上海市过渡性系数1%,每月可以领取的金额约为:11396×(1+0.51)×0.5×31×0.01=2667元。

  三是个人账户养老金,2023年达到60岁办理退休,每月可以领取的金额约为:50000÷139-360元。

  四是职业年金,实际缴费年限9年,每月可以领取的金额约为:11396×0.51×0.12×12×9÷139=542元。

  以上合计,该事业单位人员2023年办理退休,新方案核定的基本养老金约为:3442+2667+360+542=7011元。

  按照上述情况来看,2023年为事业单位养老金并轨第九年,如果老方案核定的养老待遇高于7011元,那么其基本养老金将高于7011元。

  而如果老方案核定的养老待遇低于7011元,高出的部分将按照90%计发,该事业单位人员基本养老金也不会低于6309.9元。

  因此,按照上述情况来看,如果事业单位人员个人账户5万元,2023年办理退休,养老金将有可能达到5000元。

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