2.灵活就业人员社保缴哪个档次最划算？需要注意什么？
1、经济承受能力
一般来说，灵活就业人员缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险，个别地区可以缴纳失业保险，但是养老保险是必须缴纳的，医疗保险个人可自由选择，一般来说，这两者并不在捆绑在一起，但具体的方案还要咨询当地的人社部门。
灵活就业人员缴纳养老保险，一般共分为三个档次。社会平均工资的60%，80%和100%。举例来说，比如全省上年度平均工资为5000元，则灵活就业人员最低档次的社会平均工资的60%，那么交费基数就为3000元。个人交养老保险是缴费基数的20%，所以个人需要每月缴纳600元，全年7200元左右。
如果是按照全额交的，也就是平均工资的100%缴纳，那么缴费基数就会5000元。个人每月需要交纳1000元，全年是12000元左右。
这就是个人选择不同档次所交费用的差异。
2、多缴多得
我国养老金领取原则是多缴多得，长缴多得，也就是个人缴纳养老保险时间越长，缴纳费用越多，那么在退休后领取退休金也就越多，这是高投入高产出的形象体现。
所以来说，灵活就业人员缴纳社保，没有划算不划算的问题。只能根据个人的经济情况来进行缴纳，因为养老金就是交的多，领的多；交的少，领的少。
以厦门为例：设有7个缴费档次，缴费基数分别是社平工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%，缴费比例为20%。也就是最低每个月交754.56元，一年是交9054.72元；最高每个月交3772.8元，一年则是交45273.6元。
参保人员可根据自身的经济承受能力，选择适合自己的缴费档次。每年可变更一次缴费档次，比如当年经济承受能力较好的，可以选择高一点的缴费档次，隔年要是差些的，就可以将档次调低一点。
3.缴费刚满15年的灵活就业人员，到底一个月能领多少养老金？
因为不同时间、不同地区、不同缴费水平的养老金不一样。现在以安徽省举例：于女士，1968年7月出生，缴费满15年，2018年8月领取养老金，个人账户储存金额151807元，安徽上一年度社平工资5660.58元，计算基础养老金=5660.58×（1 0.6）÷2×15×1%=679.26元，个人账户养老金=15180.7÷195（50周岁对应的计发月数）=77.84元，合计月基本养老金=757.1元，达到社平工资的14%。
于女士刚开始缴费基数不高，个人账户积累少，这些年随着社平工资和缴费基数年年涨，相应的后来退休人员基础养老金和个人账户养老金越来越高。
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