社会保险费高低与退休金有关吗？交哪个档次比较好？(2)

　　现在我们就来具体说一下在职职工的社保缴费档次不同领取的养老金有何差别、灵活就业人员选择不同的缴费档次的话，退休之后的养老金会有什么差别。

　　1.如果是职工基本养老保险，缴费档次导致的退休待遇不同表现在哪里呢？

　　如果选择不同社保档次来缴纳社保的话，我们可以根据不同的档次分成不同的社会平均工资缴费的指数。最低档的缴费指数是40%，一档是60%，二档是80%，三挡是100%。

　　那么首先看一下“第一档”，第一档是60%。很多人可能会认为这是标准的社保缴纳指数，但是事实上这是一个错误的理解。我们只需将获得的数字乘以零点二，因为支付的比例不是一比一，只有五分之一就足够了。例如：假设支付时的平均当地工资为4000元，乘以60%，4000X0.6=2400元，但不需要支付2400，只需支付五分之一，即2400X0.2=480元，那么如果你支付的社保是“第一档”，你要付480元，然后就是以此类推。

　　现在只是知道了如何算社保需要交多少钱，那么如何计算退休后的工资？就是基本养老的金额加上个人账户中的养老金金额。

　　假设基本养老金金额为500元，退休后“第一档”将获得500 480=960元，退休后“第二档”将为500 640=1040元，退休后“第三档”工资是500 800=1300元。

　　在看完上述数字后，我们知道退休后的工资当然是不同的。

　　2.灵活就业人员社保缴哪个档次最划算？需要注意什么？

　　1、经济承受能力

　　一般来说，灵活就业人员缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险，个别地区可以缴纳失业保险，但是养老保险是必须缴纳的，医疗保险个人可自由选择，一般来说，这两者并不在捆绑在一起，但具体的方案还要咨询当地的人社部门。

　　灵活就业人员缴纳养老保险，一般共分为三个档次。社会平均工资的60%，80%和100%。举例来说，比如全省上年度平均工资为5000元，则灵活就业人员最低档次的社会平均工资的60%，那么交费基数就为3000元。个人交养老保险是缴费基数的20%，所以个人需要每月缴纳600元，全年7200元左右。

　　如果是按照全额交的，也就是平均工资的100%缴纳，那么缴费基数就会5000元。个人每月需要交纳1000元，全年是12000元左右。

　　这就是个人选择不同档次所交费用的差异。

　　2、多缴多得

　　我国养老金领取原则是多缴多得，长缴多得，也就是个人缴纳养老保险时间越长，缴纳费用越多，那么在退休后领取退休金也就越多，这是高投入高产出的形象体现。

　　所以来说，灵活就业人员缴纳社保，没有划算不划算的问题。只能根据个人的经济情况来进行缴纳，因为养老金就是交的多，领的多；交的少，领的少。

　　以厦门为例：设有7个缴费档次，缴费基数分别是社平工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%，缴费比例为20%。也就是最低每个月交754.56元，一年是交9054.72元；最高每个月交3772.8元，一年则是交45273.6元。

　　参保人员可根据自身的经济承受能力，选择适合自己的缴费档次。每年可变更一次缴费档次，比如当年经济承受能力较好的，可以选择高一点的缴费档次，隔年要是差些的，就可以将档次调低一点。

　　3.缴费刚满15年的灵活就业人员，到底一个月能领多少养老金？

　　因为不同时间、不同地区、不同缴费水平的养老金不一样。现在以安徽省举例：于女士，1968年7月出生，缴费满15年，2018年8月领取养老金，个人账户储存金额151807元，安徽上一年度社平工资5660.58元，计算基础养老金=5660.58×（1 0.6）÷2×15×1%=679.26元，个人账户养老金=15180.7÷195（50周岁对应的计发月数）=77.84元，合计月基本养老金=757.1元，达到社平工资的14%。

　　所以刚开始缴费基数不高，个人账户积累少，这些年随着社平工资和缴费基数年年涨，相应的后来退休人员基础养老金和个人账户养老金越来越高。