社保如何计算退休工资的？计算公式如下(2)

　　上面的公式可以看出，基础养老金：

　　（1）与退休时的上年度全区在岗职工月平均工资成正比。

　　（2）与本人缴费年限成正比。

　　（3）与本人历年平均缴费工资指数成正相关，但是不成正比。

　　2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　个人账户储存额主要来源于历年的个人缴费部分及其利息。

　　计发月数：根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

　　举个例子，算一下：

　　假如本人缴费工资基数为5000元，个人账户记账比例8%（灵活就业人员缴费比例为20%，8%计入个人账户）

　　本年度个人账户存储额=5000元×8%×12个月=4800元

　　假如缴费工资基数不增长，交15年：

　　个人账户累计存储额=4800×15=72000（元）（未计算利息）

　　假如60岁退休，个人账户养老金=72000元÷139个月≈518（元）

　　提示：这里算出来的个人账户养老金，也是终身支付，未领取完的，可以继承。

　　3.过渡性养老金

　　1996年7月（广西）之前缴纳企业职工基本养老保险的“老人”和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金，1996年7月（含1996年7月）之后缴纳企业职工基本养老保险的“新人”没有过渡性养老金。

　　最后汇总：

　　退休养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金

　　这里计算出来的养老金，只是退休当年的养老金，基本算法全国统一。

　　退休之后，一般每年都会调整一次养老金，调整方法一般会体现“普惠增长、多缴多得、长缴长得、高龄倾斜”等原则。

　　以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。