四是,过渡期结束后退休的人员执行新方法。
其次,根据《关于事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施方法》规则,2014年10月之前办
理退休的事业单位离退休人员,老方法核定养老待遇主要包含三个方面:
一是,公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
二是,事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
三是,技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
其中计发比例部分法定,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。而计发基数以2014年9月工作人员本人的基本工资标准作为依据。