黑龙江省企业退休人员养老金调整方案一览（2022版）(2)

　　案例演示

　　顾伯伯，参加本次调整前81岁，养老金3000元，缴费年限40年。按照今年养老金调整方案，每月可以增加155.60元，调整后月养老金水平为3155.60元，养老金增加比例为5.19%。

　　具体计算方法说明如下：

　　1、定额调整：30元/月

　　2、挂钩调整

　　与缴费年限挂钩：1.3×40=52元/月

　　与养老金水平挂钩：3000×1.12%=33.60元/月

　　3、倾斜调整

　　高龄倾斜：40元/月

　　合计增加金额：

　　定额调整+挂钩调整+倾斜调整

　　=30+（52+33.60）+40

　　=155.60元/月

　　延伸阅读：退休年龄最新消息

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;

　　（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、相关群众团体工人的法定退休年龄;

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休;

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项也适用于工作条件与工人相同的基层人员;

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。

　　以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。