广东省企业退休人员养老金调整方案是什么（2022版）

　　广东省企业退休人员养老金调整方案是什么（2022版），下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　广东省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：

　　第一，定额调整28元

　　第一个变化就是定额调整金额的下降，2021年定额调整为45元，2022年为28元，大幅下降了17元。

　　第二，养老金挂钩调整2.1%

　　虽然广东省2022年养老金定额调整下降了，但是养老金挂钩调整的比例大幅提升了。2022年养老金挂钩调整比例为2.1%，2021年养老金挂钩比例是1.8%，足足上涨了0.3个百分点。

　　广东养老金调整挂钩比例也是目前调整养老金省份中最高的，是唯一一个超过2%的地区。

　　第三，缴费年限挂钩调整

　　广东今年缴费年限挂钩调整也有新的变化，缴费年限每满1年增加1元，超过20年的部分每满1年再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放。

　　第四，高龄倾斜下降

　　广东2022年高龄退休人员倾斜调整金额还是分为了4个档次，但是4个档次的金额比去年有所下降，年满70周岁不满80周岁加发20元;年满80周岁不满90周岁加发30元;年满90周岁不满100周岁加发60元;年满100周岁及以上加发200元。

　　案例演示

　　以广东退休人员老吴为例，工龄30年，缴费年限3000元，年龄为69岁。他可以享受3部分的调整，

　　第一，定额调整28元，

　　第二，工龄调整30+（30-20）×1=40元，

　　第三，养老金挂钩调整3000×2.1%=63元，合计131元，涨幅4.37%。

　　延伸阅读：退休年龄最新消息

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;

　　（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、相关群众团体工人的法定退休年龄;

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休;

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项也适用于工作条件与工人相同的基层人员;

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。

　　以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。