但在“多缴多得”和“长缴多得”的情况下,养老金按档次提高的可能性微乎其微,难道就没有人提高养老金吗?
万事都有意外,从各省市历年的养老金调整方案来看,对高龄退休人员、艰苦地区退休人员、入伍转干退休人员都有特殊的关爱,高龄倾斜调整是标准,即养老金低的高龄退休人员会多涨养老金。
也就是说,到2023年时,年龄达到71岁的退休人员,为高龄倾斜调整对象,年龄达到71岁的,可以享受调整优待。例如,山东省将继续执行2022年的法规,70岁以下未满75岁的员工将再多加15元,75岁以下的员工将会再多加30元,80岁以上的员工再多加60元,此外,还将在2022年内,对70周岁以下的员工,再多加290元,75周岁以下员工,以及80周岁以下员工的工资将会再增加190元,以及360元。
养老金的调整,历来都是按照多缴多得、长缴多得的原则进行。