云南省企业退休人员养老金调整方案最新消息2022,下文就随社保君来简单的了解一下吧。
云南省2022年调整企业退休人员养老金方案,如下:
1、定额调整
每人每月一律增加20元。
去年定额调整的标准是59.50元,同比大幅降低了39.5元,令人瞠目。不过,由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜方案,也相当于定额调整的一部分,今年每个人额外涨5.5元~20元,加总算起来就没那么夸张了。
2、挂钩调整
双挂钩,体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年,增加1.5元。不满1年的部分,按1年计算。和2021年的标准持平,工龄单价不变的地区今年极为少数,云南就是其中的一个。
云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平,工龄单价一视同仁。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人2021年12月的养老金水平,增加1.6%。去年是0.8%,同比翻番,鼓励多缴多得。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上,照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员,额外倾斜增加养老金。
(1)向高龄老人倾斜:截至2021年12月年满70~79周岁,每月增加30元;80岁及以上,增加50元。