超龄养老金该如何缴纳?超龄养老保险费谁补交的?社保网小编整理介绍
超龄养老保险费是什么?调入一个地方后一定要缴纳超龄养老保险费?
什么是超龄养老保险费?
超龄养老保险费是指超过相关部门法定的年龄界限调入我市的人员,应根据其超龄的年限缴纳一定数额的养老保险费,使其内地缴费年限与深圳的实际缴费年限合并计算。不按法定缴纳超龄养老保险费的人员,其内地的缴费年限与本市的实际缴费年限不能合并计算,其在达到法定退休年龄并申请按月领取养老待遇时,其养老保险待遇将会受到关系。
超龄养老保险费由调入单位补交
林先生于2004年7月份经人事局调入深圳某企业,调入时已经49岁了,中级技术职称,本科学历,学士学位。这种情况需补交超龄养老保险费吗?如果需要,那么这费用是由本人负担呢?还是单位与个人各负担一半呢?
林先生这种情况需补交超龄养老保费。超龄养老保险费由单位负担。根据深圳经济特区企业员工社会养老保险法规及《关于调入我市的员工缴纳超龄养老保险费问题的法定》(深府200356号)的有关法定,符合以下条件之一调入我市的干,不需要缴纳超龄养老保险费,不符合以下条件的,由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费。
(1)享受我国特殊津贴的专业人家,省(部)级有突出贡献的中青年专业人家,其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长,年龄在55周岁以下的。
(2)具有高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下。
(3)具有本科以上学历,并获得学士学位的,年龄在45周岁以下。
(4)具有大专学历,且是本市急需的技能型专业或岗位的年龄在35周岁以下。
(5)拥有自主知识产权或具有本市急需的特殊才能的,年龄在45周岁以下。
(6)夫妻分居以配偶身份调入的,年龄在45周岁以下。