如果没有特殊延迟情况出现,清明后一周内,今年退休金的平均涨幅究竟有多少大致尘埃落定,具体调整方案也能够得到公布,请大家持续关注这一话题。
今年企业退休人员养老金人均每月上涨部分不达150元?或许之前计算有误!
企业退休人员群体包含灵活就业人员、普通企业退休工人、国企退休员工等。据人社部数据显示,之前人均退休金每月2687元,去年涨至2106元。但事实上,许多老年人的每月养老金收入远远低于平均水平,这是一个严峻的问题。
由于大多数人的退休金只有2000元到3000元之间,甚至还有收入在1000元左右的人,因此我们只能用3000元的平均数来计算。
设想今年情况非常乐观,涨幅与去年一致,达到4%,那么平均每人的涨幅仅为3000元×4%=120元左右。因此,我们可以发现每个人真正获得的养老金增长部分确实不到150元。
但是,若以山西省2022年的方案为例,根据所谓的“三步走”计划,去年的定额调整为45元,工龄价值每年1.35元,与养老金水平挂钩部分涨1.27%。
随着年龄增长,70-75岁将增加32元,75-80岁增加33元,80岁及以上增加34元,企退军转干部的月收入将统一法规为3451元。需要注意的是,此方案只适用于4%的涨幅,如果涨幅为3.5%,方案可能会有所调整。
调整后每个月的基本养老金将下降至40元,但将与养老金水平挂钩涨1.2%。此外,每年工龄价值为1.3元。70-75岁养老金增发32元,75-80岁增发33元,80岁及以上的老人增发34元。
假设金大爷的养老金总额为3500元,他的工龄为35年,年龄为71岁,则应按此公式计算,定额调整40元 + 养老金水平挂钩部分:3500×1.2%元 + 缴费年限挂钩部分:35×1.3元 + 倾斜调整32元,三部分共计增加159.5元每月。
可以看出,在这个例子中,金大爷的每月可获得3659.5元的养老金收入,养老金涨幅确实超过了150元。若今年可以补发7个月,则金大爷可一次性获得1116.5元的补发收入。如果他超过80岁,养老金收入将进一步增加。
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